Stillinger

Bedriftens filosofi og verdier

Profesjonelle, spesialiserte medarbeidere som liker å jobbe med tekniske produkter danner grunnlaget for vår suksess. Vi har etablert en atferdskode i selskapet som er utviklet for å sikre best mulig samarbeid oss imellom: Vi fremmer åpen kommunikasjon uten nedsettende innhold, løsningsorientert atferd og respektfull omgang med hverandre. Vi lytter til våre medarbeidere: Vi tar ros og konstruktiv kritikk av ansatte på alle hierarkiske nivåer på alvor og svarer med egnede tiltak.

Verdier er viktig for oss – både faglig, moralsk og menneskelig. Vi ønsker å inspirere våre nåværende ansatte til å fortsette å yte sitt beste, samtidig som vi overbeviser nye talenter om fordelene ved Elfa Distrelec som arbeidsgiver. 

Veksten skapes av våre medarbeidere

Vi ønsker å fortsette å vokse sammen med våre medarbeidere. For å nå våre mål, må vi forstå våre kunder og kjenne deres behov. Vi mener at et minimum av byråkrati og raske beslutninger danner grunnlaget for høy kvalitet, punktlig levering og best mulig service. Vi tar ansvar for våre resultater, og er motivert til å prestere. Vi setter pris på og fremmer hvert bidrag til selskapets suksess.

Respektfull omgang

Vi forbedrer stadig våre prosesser, produkter og tjenester. Økonomisk bruk av råvarer på alle arbeidstrinn og bærekraftig bruk av naturressurser utgjør grunnlaget for arbeidet vårt.

Respektfullt samarbeid og omgang med hverandre er også en viktig del av Distrelec-konsernets filosofi. Vi drar sammen som et lag, samtidig som vi møter nye utfordringer hver eneste dag. Vår bedriftskultur er preget av at vi er åpne for konstruktiv kritikk, søker etter å finne best mulige løsninger og unngår å skylde på hverandre hvis noe har vært mindre vellykket.